tag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.comments2023-10-11T17:28:06.587+03:00А пофиг!А Пофиг!http://www.blogger.com/profile/17396129752484594405noreply@blogger.comBlogger2009125tag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-5369123702756685752022-01-24T13:53:23.038+02:002022-01-24T13:53:23.038+02:00Спасибо! Мне тоже пришло такое письмо (январь 2022...Спасибо! Мне тоже пришло такое письмо (январь 2022г.)Adminhttps://www.blogger.com/profile/13946532055589827800noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-62933633180862994872022-01-13T16:39:10.614+02:002022-01-13T16:39:10.614+02:00> Камушек в сторону устоявшегося процесса рекру...> Камушек в сторону устоявшегося процесса рекрутинга. Создавая тренинг школу с коллегами мы сталкивались с проблемой наших выпускников - рекрутеру не интересны студенты выпускники. Опытных надо. И отношение к ним не очень. Получается студенты бегают за рекрутерами до получения первого комерческого опыта. А после первого проекта картина разворачивается на 180 градусов - за инженерами бегают уже рекрутеры. Вопрос к рекрутерам - как будут относиться к вам инженеры которым пол года назад на любой их запрос вы отвечали отказом или игнором? И как мне быть с вашими 100500 запросами по всем каналам связи о том, что мне бесконечно надо рассмотреть вашу компанию для нового места работы. Причем все из них мимо. А если вдруг интервью я не пройду по причине какого-то несварения с интервьюером стоит ли включать игнор? Эта игра не в долгосрочную. Ясное дело, что завтра придут другие. Но те, кому вы сказали нет вчера - завтра больше не придут. Я точно не приду.<br /><br />Вы сами частично ответили - "А если ты рекрутер - твоя зона внимания уже не 25, а 250 кандидатов." Некогда формировать отношения. Может и с другой стороны программисты тоже не стремяться формировать отношения, речь не про новичков. Предполагаю, что размер и динамика рынка диктуют такую ситуацию. <br />Anton Yakovchukhttps://www.blogger.com/profile/12047237400832430882noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-64870096929480985812022-01-13T16:38:45.291+02:002022-01-13T16:38:45.291+02:00> Идем дальше. Что бы не происходило на интервь...> Идем дальше. Что бы не происходило на интервью, как бы вы друг другу не понравились - все тайное станет явным в процессе триал периода. Инженер пришел помогать бизнесу или зарабатывать не сильно напрягаясь. А раз так, почему бы не проверить это заранее? У меня проект опенсорсный, я могу привлекать контрибьюторов. А тем из них, кто показал лучшие результаты - предлагать место в команде. Мне бы хотелось, чтобы в любом проекте, каким бы он ни был закрытым - нашлась часть работы, ТЗ которой можно было бы опубликовать в интернете без нарушения контрактов. Результат полезен всем. Кандидат имеет шанс показать себя, прокачать свой гитхаб, а может даже и получить плюшку от компании (как фрилансер). Команда получает дополнительную возможность решать свои вопросы, заметить на рынке талантливых ребят, сделать им предложение. Но это ж надо заморочиться. Да и проект у нас закрытый. Собеседования ж привычнее. <br /><br />Тут большой вопрос, почему такое массово не практикуется. Почему надо сначала нанять человека, чтобы проверить его в деле? Почему не используются "короткие" договора на 2+ недель? Так не принято, т.е. та же самая ситуация что и с удалёнкой? Или есть какие-то другие причины?<br />Anton Yakovchukhttps://www.blogger.com/profile/12047237400832430882noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-27049859659581738032022-01-13T16:38:14.395+02:002022-01-13T16:38:14.395+02:00> А ведь в опыте кандидата могли быть и такие п...> А ведь в опыте кандидата могли быть и такие показательные моменты, когда в целях пожаротушения без IDE по SSH на удаленном linux prod сервере в консоли в jar (что внутри war, что внутри докера) подменить 1 перекомпилированный вручную класс чтобы NPE исправить не пересобирая всего приложения (допустим, это не возможно). Его ж не спросят. А про давайте двусвязный список напишем в блокноте... Ну такое. <br /><br />у меня был такой опыт, только без докера :) Кстати неплохой вопрос, задачка на собеседование.<br />Anton Yakovchukhttps://www.blogger.com/profile/12047237400832430882noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-56487314094790247642022-01-13T16:37:23.037+02:002022-01-13T16:37:23.037+02:00> Но вернемся к резюме. Само по себе резюме в н...> Но вернемся к резюме. Само по себе резюме в наше время - с точки зрения интервьюера почти ноль. Потому на собеседовании скорее всего разговор будет не на равных, а с подозрением - мол ты обманщик и мы сейчас тебя будем уличать. Вот зачем так неэффективно расходовать свою жизнь? Сколько таких интервью было у меня. Акт самоутверждения через унижения кандидата. Причем попробуй как-нибудь сам взять на собеседовании подобный тон, перехватить инициативу (у вас же СО-беседование) и спросить что-то впроде. А вы сами-то используете на проекте то о чем меня спрашиваете или я буду писать бекенд ендпоинты методом copy past в системе которую нельзя рефакторить потому как тестов вообще нет, а тесты писать нельзя потому, что заказчик не хочет за это платить? Так работы не получить. А если она сейчас не очень то и нужна, то зачем тогда ходить на собеседования?<br /><br />Да, проблема есть - кандидат часто вынужден идти на риск принимая решение идти в проект. Если на проект сильно нужен человек ему не будут рассказывать про плохое. А как плохое обнаружиться кандидат возмутиться, но время уже потеряно- приходиться уходить или оставаться если дергаться особо не хочеться.<br />Anton Yakovchukhttps://www.blogger.com/profile/12047237400832430882noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-21477345315893569542021-11-28T13:13:24.102+02:002021-11-28T13:13:24.102+02:00> "Готовность" скорее не про "ну...> "Готовность" скорее не про "нужду", а про внутренний "выбор". Если ты выбираешь держать ответ, что бы ни случилось - значит ты ответственный.<br /><br />100% <br /><br />1https://www.blogger.com/profile/12864822660243969641noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-11335713402713804942021-08-24T11:25:31.178+03:002021-08-24T11:25:31.178+03:00Спасибо! Как раз ищу лайфхаки,как почистить трубку...Спасибо! Как раз ищу лайфхаки,как почистить трубку)))Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03791751614383768088noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-76939648735499421092020-09-23T12:20:17.618+03:002020-09-23T12:20:17.618+03:00Интересная статья, спасибо.
Есть еще 1 вариант &qu...Интересная статья, спасибо.<br />Есть еще 1 вариант "из коробки" в junit 5 c использованием assertAll().<br />https://stackoverflow.com/questions/40796756/assertall-vs-multiple-assertions-in-junit5Alexhttps://www.blogger.com/profile/04670414824376111027noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-63079153333412183652020-05-15T11:49:46.739+03:002020-05-15T11:49:46.739+03:00Добрый день Степан. Обновил ссылки в статье, вылож...Добрый день Степан. Обновил ссылки в статье, выложил на github https://github.com/codenjoyme/fractal<br />Прошу поделиться наработками, если планируете развиватьА Пофиг!https://www.blogger.com/profile/17396129752484594405noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-19231945414890274502020-05-15T10:54:27.293+03:002020-05-15T10:54:27.293+03:00Круто жеж )Круто жеж )А Пофиг!https://www.blogger.com/profile/17396129752484594405noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-88034431796767773092020-05-01T14:05:30.530+03:002020-05-01T14:05:30.530+03:002020 все еще читаем эту статью для обучения. 10 ле...2020 все еще читаем эту статью для обучения. 10 лет....Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/13454113957625921476noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-29917031316423012482020-02-24T13:18:32.394+02:002020-02-24T13:18:32.394+02:00добрый день, а если написали сообщение в LINKEDIN ...добрый день, а если написали сообщение в LINKEDIN от вымышленного человека, можно установить откуда было написано сообщение?аноним)))https://www.blogger.com/profile/02250293959970573879noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-26462525676743992672020-02-11T12:07:20.048+02:002020-02-11T12:07:20.048+02:00Добрый день!
Можете, пожалуйста, перезалить исходн...Добрый день!<br />Можете, пожалуйста, перезалить исходный код?Степанhttps://www.blogger.com/profile/16568886710925383048noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-20096288879811779202020-02-07T15:27:04.761+02:002020-02-07T15:27:04.761+02:00++++++++++++++++Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08797054766413400120noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-77240572307835449352020-02-04T22:10:56.980+02:002020-02-04T22:10:56.980+02:00++++++Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08580051370950731332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-38007035294404052922020-01-20T20:49:03.712+02:002020-01-20T20:49:03.712+02:00Как узнать кто написала с f3Как узнать кто написала с f3Nhttps://www.blogger.com/profile/12669682798233892739noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-24281369387256770742020-01-15T20:44:45.934+02:002020-01-15T20:44:45.934+02:00++++++Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/10917322055578342694noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-68772668586408077382019-12-24T13:51:41.231+02:002019-12-24T13:51:41.231+02:00++++++++Александа Яценкоhttps://www.blogger.com/profile/10347667125419564833noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-1299062795860975882019-12-24T13:51:17.146+02:002019-12-24T13:51:17.146+02:00Этот комментарий был удален автором.Александа Яценкоhttps://www.blogger.com/profile/10347667125419564833noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-50486487553619187592019-12-21T14:52:44.291+02:002019-12-21T14:52:44.291+02:00Великолепно работает! Благодарю Великолепно работает! Благодарю Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/02730386669529178824noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-19279399277308024932019-12-20T22:52:08.531+02:002019-12-20T22:52:08.531+02:00Як дізнатись хто написав питання в f3?Як дізнатись хто написав питання в f3?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/10202316628740867369noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-66990458298727764862019-12-18T16:41:31.018+02:002019-12-18T16:41:31.018+02:00Видео ведь о том, как фабрики экономят и скидывают...Видео ведь о том, как фабрики экономят и скидывают отходы в реку, когда "никто не видит". И как люди сливают туда же бытовые отходы, что бы не платить за их очистку, допустим они не могут себе этого позволить. Явление встречающееся и в чуть более развитых странах.<br />Что вы имели в виду под "Привет в новом мире, где вскоре эволюция начнет свой путь с самого начала, бактерий которые приспособились. " ?Chargerhttps://www.blogger.com/profile/05146369112890144230noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-68323281239147179922019-12-18T12:52:47.288+02:002019-12-18T12:52:47.288+02:00Интересная теория и видео.
Правда из своего опыта,...Интересная теория и видео.<br />Правда из своего опыта, больше мешает делать TDD или вообще тесты в принципе не "боязнь проверять свой код на прочность" а нехватка опыта написания тестов. Или legacy код, написанный в не тестируемой манере. Chargerhttps://www.blogger.com/profile/05146369112890144230noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-45057974052809450862019-11-19T01:05:54.096+02:002019-11-19T01:05:54.096+02:00https://2ip.ru/ может это вас заинтересуетhttps://2ip.ru/ может это вас заинтересуетAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/14237735408238155492noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7317504408463627049.post-20774762222296535882019-11-04T19:08:01.208+02:002019-11-04T19:08:01.208+02:00Ты крутой, у меня тоже есть блог на сайте "бл...Ты крутой, у меня тоже есть блог на сайте "блоггер" называется Уроки фортепиано, но я его создал 04.11.2019, поэтому, на жаль тебе не удастся найти мой сайт.Как играть на фортепиано?https://www.blogger.com/profile/07213413143611038496noreply@blogger.com