Отдавая ты становишься больше

Была у нас переписка в компании. Там появилось предложение записать видео встречи. Я поддержал как-то так.

Ребята, любые выступления стоит записывать на видео. 

Наша команда будет расти, вместе с ней должен расти и капитал наработок.

Рассказывать одно и то же 2 раза ярко не получится. Всегда надо первый свой доклад записать, и потом ссылаться на него, если будут спрашивать. Это такой себе способ клонировать себя. Конечно же живые встречи он не заменит, и их все равно будем проводить регулярно, но уже на новые темы. 

Возьмем к примеру мой блог. 1200 постов, без раскрутки, хитрый счетчик показывающий сколько секунд активно проводил на блоге пользователь показывает, что в моем блоге люди каждый день проводят в сумме 3 часа времени. А значит у меня в сутках 24 + 3 часа. 

Если сюда подключить ютьюбовские ролики, то еще часов на 3 часа больше. Я при этом уже ничего не делаю. Все роботы. Сейчас гугл моим голосом рассказывает нескольким десяткам пользователей полезную информацию. Кому-то она даже помогает. 

Запись выступлений это не дорого, но очень полезно. 

И еще, не волнуйся, если контент вдруг попадет в массы. 

Более того на всех наших таких записываемых ивентах надо, чтобы все были готовы, что его доклад могут увидеть все, это заставит всех участников собрания:

- подбирать слова, быть экологичными

- быть более презентабельными, продающими

- делать немного больше, чем они могут по-умолчанию

С видеоконтентом можно потом делать вот что:

- минимально отредактировать и выложить его в паблик, чтобы ребята видели как у нас классно. Что мы не просто учим, но и сами каждый день развиваемся. 

- дать человеку (внешнему фрилансеру или волонтеру), чтобы по нему составил пост-стенографию. Одно часовое видео может сгенерить 3 поста. 50 видео тянут уже на книгу. Это очень офигенский лайвхак. Помнишь мой последний спитч для выпускников GoQA? сколько он занял - пол часа? Вот по нему получился такой вот пост http://www.apofig.com/2015/02/3-it-goqa.html я потратил не мало времени, вспоминая о том, о чем говорил. И потому это был челлендж связанный с тем "а не потратить ли мне время на еще чего-нибудь". А если была бы запись, я мог бы аутсорсить стенографирование кому-то за минимум ресурсов. 

- это дает возможность тем, кто не успел и не может посмотреть доклад все же посмотреть его. 

- это дает возможность посмотреть доклад например в поезде, а не какой-то туповатый сериал по-умолчанию

- еще много других пока еще не открытых плюшек.

Авторы контента часто волнуются, что:

- их не так поймут

- их контент своруют

Переживать стоит, если выкладывать контент один раз - так по одному посту или видеоролику не будет полной картины и будут всякие недопонимания. Но если ты делаешь то же в 10й раз, то вырисовывается уже общая картина. 

Теперь что касается украдут. Да, если ты делаешь что-то клевое могут подглядеть и скопипастить что-то для себя. Если это "конкурент (а я люблю слово потенциальный компаньон) то ему это поможет стать лучше. Он позже обратится к тебе за помощью, чтобы понять почему ты сделал именно так. Понимаешь? У тебя в голове есть что-то, чего нет ни у кого - именно это что-то позволяет генерить уникальный контент. Копирование его не принесет много пользы копипастеру, оно только чуть пнет его в сторону развития. А ты всегда сможешь придумать еще. Не стоит держаться за идею, как за самое последнее, что тебя посетило и больше никогда не посетит. Идей будет еще больше. Они будут еще круче. В 10 раз. Потом еще в 10 раз. 

Сегодня - это все репитиция. Репитиция для чего-то большего. И не стоит быть заложником своего контента, пусть даже классно подготовленного. 

Отдавая ты становишься больше. 

Генератор идей - Stack не иначе

Тебе очень повезло и очень неповезло одновременно, если ты относишься к так называемым "генераторам идей". Во первых идей (я подозреваю) намного больше чем часов в сутках, а всего не реализовать. Понимая это становится грустно. Нет, можно, конечно, собрать команду и делегировать ей задачи (и тогда в сутках станет больше часов), но все же это немного шаг в сторону менеджмента от того, что тебя привлекало в работе. А менеджмент он такой - может понравитсья, а может и нет.

Кроме этого, могут навешать ярлык - "много генерит, но сам ничего не делает". Случается это лишь потому, что делаешь так как все,  а генеришь в 20 раз больше. Окружающие тебя люди привыкли, что соотношения слов к делу это константа, и это работает против. Плохо, если окружение сломит тебя.

Повезет, если попадешь в большую компанию. Там и близких по духу людей больше и идеи пригодятся многим - КПД выше будет. Но можешь оказаться и в другом месте, где арбайтен, а другого не дано.

Еще одна причина, по которой много идей может быть во вред - когда с каждой носишься, как с писанным яйцом. Да, ты е епридумал. Да она клевая. Но дело в том, что генератор нового в моцке работает по принципу Stack - пока не обработаешь текущую идею, другая не появится.

 

Обработать - значит вытащить из головы любям доступным способом. Если идея толковая, она попадает в TODO иначе описывается где-то в сети, чтобы другой некто мог до нее добраться (и как минимум попробовать). Идея из TODO может быть реалтизована лично, если есть время, иначе она делегируется команде, а для этого должна быть описана где-то в общедоступном месте (wiki или тот же блог). В процессе работы над идеей, результаты стоит постоянно публиковать, чтобы потом ее можно было делегировать. Но самое важное - это то, что случается в тот момент, когда делишься идеей с окружающими - идеи появляются новые!

Делись идеями! Они все живые, если их не выпускать в мир - они начнут неприятно пахнуть.