Если нельзя, но очень хочется, то нужно обязательно и ничего в мире не стоит того, чтобы делать из этого проблему!


Интересна Java? Кликай по ссылке и изучай!
Если тебе полезно что-то из того, чем я делюсь в своем блоге - можешь поделиться своими деньгами со мной.
с пожеланием
столько времени читатели провели на блоге - 
сейчас онлайн - 
Показаны сообщения с ярлыком отношения. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком отношения. Показать все сообщения

вторник, 14 августа 2018 г.

Семья это постоянная работа и ответственность

Несколько мыслей на память. Все же мне есть чем гордиться. Скоро 14 лет семейной жизни. решение жениться было принято за 5 минут на 4й день знакомства. Я не знал что будет, но я понимал что рядом мой человек. 

Даже если Закон позволяет мне развестись с половинкой и завести новую семью, для меня развестись с Женой равносильно тому, чтобы отправить Маму в дом престарелых а самому начать помогать другой пожилой женщине, звонить ей интересоваться тем как она, звать ее Мама. Сказать Жене о разводе - это все равно, что сказать ребенку "знаешь, я решил, что у меня плохо получается быть для тебя папой и я попробую еще раз с другим ребенком, а ты иди в детдом". Или сказать Зебестфренду, что ваши отношения исчерпали себя и ты познакомился с другим - с ним тебе интереснее и тем у вас больше, его теперь ты будешь называть Зебестфрендом. Бред! 

А раз я решил не разводиться никогда, то у меня появился один любопытный квест длинной в жизнь (вернее две жизни, потому что половинки две). И будет сложно. Семья это не что-то, что можно оперативно порешать за первых N лет, а потом спокойно почивать на лаврах. Одна Жизнь слишком сложна, чтобы разбираться в ней в одиночку. Все очень торопится куда-то вперед. Только привык к чему-то, а оно уже не работает как прежде. А отношения - это вообще столкновение двух Жизней-Вселенных. Одно уравнение и 100 неизвестных. И решать его без надежды на хоть какое-то решение придется каждый день. До конца его/ee и/или твоей жизни... Хотя нет, наверное все таки твоей - после gameover человеку обычно пофиг уже. А умрем мы все. Через 120 лет начиная от текущего момента все, кого ты знал, перестанут существовать. Так что играть в квест не долго осталось. Но игра потребует полной сосредоточенности и внимания в первую очередь твоих. 

Так, а что я там говорил про помощь других? А все просто. Держишь в голове мысли? Они там не решатся. Их надо Про-Го-Ва-Ри-Вать. Лучше с теми, кто решил подобные проблемы в прошлом. Не "я решал и не вышло", а именно решИЛ. Или хоть усиленно решает сейчас. Вопросы семьи лучше обсуждать с теми, кто давно семейный и семья его ты знаешь имеет те фичи, что тебе хочется заполучить в свою. Еще лучше, если это будет профессиональный психотерапевт. От него потом можно перейти к семейному и ходить с половинкой вместе. А че? Вам консультация не нужна? Что "все как то решили сами и мы решим сами"? А ничего, что в большинстве этих "мы сами" мужик бухает, а жена получает в качестве коммуникации больно по лицу? Ну или кто-то кому-то изменяет и даже больше - работает на две семьи. Или еще как-то. Например, половинки давно разведены - Мама воспитывает ребенка самостоятельно. Или не дай Бог на кладбище уже, хотя мог(ла) бы жить и жить. Им всем не нужна помощь, но она нужна мне. И я ее ищу везде, где есть намек на решение того, что волнует сейчас. Нужна ли она тебе - решай сам. 

Я знаю точно, что в любых долгосрочных отношениях первые какушки лезут из меня любимого. И если их всех не повыдавливать, то в новых отношениях будет все так же как и в прошлых. От чего ушел, к тому и пришел. Потому работать стоит над собой, а не искать где лучше. Еще одна трудность, что какушки-то видно у других лучше, чем у себя. И хочется выдавливать их из всех, но никак не из себя. И это желание - не больше чем еще одна такое отверстие откуда полезет, если я решу оставить людей в покое и возьмусь за себя. Знаем, проходили! 

Из чтива. Человек с Марса и Женщины с Венеры, или тому подобные книги. Гуглим Марка Гангора, тоже прикольно рассказывает об отличиях в восприятии и обработки инфы. Но предостережение - не надо с тем, что узнаешь из этих источников сразу же бежать к своей половинке со  "смотри как надо со мной общаться" - это не сработает! С себя выдавливай, а людей в покое оставь. 

Теперь про развод. Что ты пытаешься решить разводом? Правильно, свободу получишь. А в чем свободу? Распиши это все. Спрашивай себя почему это важно для тебя, чтобы докопаться до глубинных потребностей. После реши эти потребности с помощью семьи, а не без нее. Не получилось сразу? Продолжай поиски. Гениальное решение просто выглядит, но не всегда дается просто. 

Например, в моей семье нормально спать в разных спальнях, потому что сон это святое и частота пробуждений резко сокращается раздели ты людей с разными биоритмами по разными комнатам. При этом секс регулярный и может проходить в любой спальне. Одно другому не мешает. А если вы поругались, то разойтись по углам - это отличное решение и островок спокойствия для рефлексии. После поймешь где неправ, подойдешь и извинишься за свою часть. Услышишь в ответ "прости и меня за то, что..." и вместе придумаете как быть. А спать вместе на одной кровати под одним одеялом тихо ненавидя один другого в этот момент - это изврат. Но это одна из идей получения свобод, которые были бы у тебя будь ты холостым. Эта или какая-то другая.

Еще один "например" - любой совершеннолетний участник может временно отлучиться от семьи решать свои личные вопросы, а другой возьмет на себя бытовые обязательства всей семьи на этот момент. Ну или как-то делегировать свою часть обязательств, чтобы все работало как и раньше. И езжай хоть на неделю отдыхать, заземляться. И мне и супруге нужен такой отдых. Оказывается, когда я еду куда-то, то отдыхает и половинка. Ровно как и наоборот. А вот когда соскучились друга за другом так, что аж АХ! Вот тогда и домой. Сюда же совместный отдых без детей. В общем есть рутина и от нее нужно иметь возможность активно эскейпиться периодически на время больше чем 1 сутка каждому участнику. И опять же, дабы не давать повода додумать лишнего - 99% времен мы живем вместе, так сказать work from home. Но отдыхать друг от друга и своих обязанностей надо чаще чем 2 недели в году. 

Другой "например" - решили кто за что отвечает. В финансах например как бы жена не хотела, но если она не зарабатывает, а зарабатывает муж, то муж и будет решать куда деньги пойдут. А будет вмешиваться в процесс, будет периодически ловить его на "сокрытии доходов". С какой целью это будет происходить - это на совести мужа. Но я вот откладывал на всякий пожарный случай, который как нельзя кстати возникал и всегда, когда накапливалась вполне определенная сумма. А сейчас у нас все прозрачно. Каждый месяц бюджет пишем вместе, все приходы и расходы прозрачны. Каждый знает сколько и куда идет. А все потому, что не мешаем роли. То есть я выполняя роль принимаю финальные решения по вопросам и остальных участников ставлю в копию, слушаю пожелания и реализую их. Среди таких ролей-сфер можно выделить: быт, финансы, здоровье, отдых, досуг, родственники, квартира, образование детей и так далее. Можно поделить, договориться и следовать правилам и совсем чуть-чуть их нарушать, чтобы не было скучно. 

Это далеко не полный список того, что можно взять из идеи "а я хочу развестись" и принести в семью. Не сразу. Но постепенно. Для этого и нужны годы. И штормить будет. Но решения найдутся, если искать. 

А чтобы было немного ярче, вот картинка-метафора. Для меня семья это где-то так. 


И только с переездом на новую квартиру понимаешь сколько важного г...на вы насобирали. 

понедельник, 26 июня 2017 г.

Марк Гангор. Мужской и женский мозг

Снова случайно натолкнулся сегодня.

Хороший пример, хорошего доклада меняющего что-то в головах людей. И про отношения мужчин и женщин дельно. Смотрю, когда ругаемся. Через минуту иду мириться..


пятница, 14 августа 2015 г.

Всем рекрутерам посвещается

С позволения одного рекурутера и я надеюсь в скором времени - продюсера:

Q: Александр, добрый день! Извините, что беспокою в скайпе. Хотела узнать рассматриваете ли Вы сейчас новые предложения по работе? Есть несколько предложений для Java разработчика. В Киеве, Одессе и Чернигове. Вам было б интересно узнать детали?
A: День добрый
A: Как часто вы получаете отказы от разработчиков в скайпе?
Q: Бывает по-разному :)
A: А хочется улучшить картину?
Q: Безусловно. Вы знаете как это сделать?
A: Да, и если позволите я поделюсь
Q: Буду благодарна
A: Добрый день! Извините, что беспокою в скайпе. Хотел узнать рассматриваете ли Вы сейчас новые предложения по работе? Есть несколько предложений для рекрутеров. В Киеве, Одессе и Чернигове. Вам было б интересно узнать детали?
A: Какие варианты ответа есть?
Q: Да, интересно. Нет - спасибо. Или что Вы имеете в виду?
A: Точно! Такие вопросы называются закрытыми, я их называю "да-нет-отмена". "да-нет" - если ответят, и "отмена" - если проигнорят. Вы тут не управляете ситуацией и потому кпд не высок. Но есть другие вопросы, называются открытыми. Например:
A: Добрый день! У нас с вами много общих знакомых. Кроме того, изучив вашу ленту могу сказать, что мы моежм быть друг дургу полезны. Я работаю в IT java-разработчиком и java-тренером. Тренингами я увлекаюсь в свободное время, но не только в области java. Одна из интереснейших тем для меня - рекрутинг, и я периодически провожу встречи на эту тему, где опытные разработчики делятсся тех-знаниями с рекрутерами и наоборот. Все неформально, с пиццами и нетворкингом. И я хотел бы спросить у вас совета по некоторыми вопросам связанным с этим форматом.  Как вы думаете, будет ли интересны встречи для рекрутеров в онлайн режиме?
A: и попробуйте сказать "нет"
Q: :) Но согласитесь, и такой вариант возможен. Хотя тут  Вы безусловно правы и такое предложение больше обращает на себя внимание
A: можно и еще открытее...
A: Я планирую начать проводить встречи онлайн, и вот вопрос меня волнует - какие грабли меня ожидают тут, как вы думаете? :)
Q: :)
A: Но это еще не все. Есть рекрутеры, которые закрывают позицию. А есть продюсеры, которые ведут людей по их карьере. Покажите, что вы потенциальный продюсер, и специалист больше никогда ни к кому ходить не будет кроме как к вам. Начинается это все с самого первого знакомства. Пусть он скажет вам "спасибо" за что-то. 
A: Пусть это займет на 15 минут больше вашего времени. Перед контактом, зайти на FB почитать последние посты из ленты, может он ведет блог, или твиттер. Какой у него контекст? чем он сейчас дижит? Какие у него проблемы? Страхи? Чем могу быть ему полезным? А потом сделать предложение, и получить свое первое от него "спасибо". Так вы выделитесь у него из 100 подобных сообщений, которые посещают его каждый день. 
A: "Доброго дня! Хочу запропонувати Вам вакансію на розгляд. Ми шукаю кандидата на позицію Java Developer в компанію XYZ на релокацію. Можливі міста релокації Рига, Прага та Варшава. Вас може це зацікавити?"
A: "Увидела, что вы уже в Киеве находитесь, поэтому хотела обратиться за рекомендациями, если это возможно: Сейчас в XYZ открыты Java позиции уровня Middle+, если у вас есть какие-либо знакомые, которым было бы интересно сотрудничество по этому поводу, я была бы очень благодарна!"
A: "Добрый день, Александр. Рассмотрите, пожалуйста, вакансию. Если она Вам подходит по опыту, пришлите, пожалуйста, свое резюме. Какие у Вас пожелания к ЗП? На каком уровне английский? Это просьба указывать сразу."
A: "Добрый день. Украинская аутсорсинговая компания (50 человек), специализирующаяся на разработке приложений для социальных сетей ищет Senior Java разработчика в уже запущенный игровой проект в г.Киев на постоянную основу для разработки серверной части."
A: "Добрый день! Я являюсь помощником HR менеджеров нескольких компаний и в данный момент ищу программистов frontend и Java на несколько вакансий (удаленка, Киев и релокейт в Берлин). Присылаю Вам краткое описание вакансий, возможно Вам будет интересно. Я хочу извиниться, если Вы в данный момент не находитесь в поиске работы, или Вам не подходят данные вакансии по профилю. Если же Вам интересно - я с радостью передам Ваши контакты и резюме HR менеджерам компаний."
A: И так далее... Они все безликие эти сообщения.
Q: Александр, спасибо. Я постараюсь, это всё учесть в будущем. Я понимаю, что предложений, действительно много. Но с моей стороны, такое сообщение объясняется нежеланием тратить Ваше время зря. Вот и всё. Но, безусловно, мне хотелось бы наладить общение с каждым из потенциальных кандидатов, которым я пишу.
Q: Все люди разные и по-разному реагируют на любые предложения. Понять как подойти к человеку проще, уже пообщавшись с ним.
A: Помогите разработчику. Пусть скажет вам "спасибо". Перед тем поймите, что его волнует. У вас большой нетворкинг, вы много что можете. После этого первого "спасибо" можете "делать" с ним что хотите :) Понять как подойти к человеку проще, уже пообщавшись с ним - вы правы, но если он вас проигнорит или скажет "нет не интересно", то не оставит шансов пообщаться. Я сказал "нет" на "хотите работу?", но не сказал "нет мне не интересно с вами пообщаться ближе". Может быть мы как-то можем быть полезными. Но ваначале надо дать что-то, а потом уже брать. Так вы обойдете 1000 рекрутеров на повороте. Потому что все сейчас делают одно и то же. 
A: И да, не извиняйтесь! Если вы хотите помочь и знаете как - помогайте. Вы делаете классную работу, айтишники без рекрутеров ничего не могут толком. Надо это признать, себя хвалить, и чуть поменять подход к незнакомым айтишникам, чтобы они чаще говорили вам об этом. Ведь айтишники с которыми вы дружите, вас любят, так ведь?
Q: Мне хочется в это верить :)
A: Вы хороший человек, хороший собеседник, можете помочь. Так зачем извиняться? Предложите помощь от которой нельзя отказаться. Получите свое первое "спасибо" и дальше как с другом. Попросите что-то для себя. 
Q: Вы мне льстите, так как в данном разговоре, я не успела зарекомендовать себя хорошим собеседником. Увы, не все такие дружелюбные.
A: Все! Я не встречал не дружелюбных людей. Упрямых да. Они долго кололись. Но оказалось что они тоже дружелюбные. Ну разве-что слегка эгоистичные, но это проходит со временем. Просто я не знал подхода. Не то говорил, не так, не тогда...
Q: Что ж, если Вы не против. Я всё же попрошу тогда что-то от Вас. Возможно, Вы знайте людей, джавистов, которых я бы попробовала заинтересовать предложениями, учитывая Ваши рекомендации? ;)
A: Хорошо, давайте теперь разберемся с этим запросом
Q: :( снова что-то не так?(
A: У меня 1500 джавистов знакомых. Я даже не знаю как мне их передать вам. Этим вопросом вы меня ставите в тупик. С кого начинать? С буквы А или Я? По именам или фамилиям? 
A: Есть выпускники тренингового центра. Их сейчас около ~100 человек - они все сейчас ищут свою первую работу джуниора-миддла. 
A: Есть друзья мои коллеги по разным компаниям, их очень много. У каждого своя уникальная жизнь. Никто из них пока не говорил о том, что ищет работу. А кто обращался - я ему помагал, давая контакты 2-3 рекрутеров-продюсеров, и работа тут же находилась, в течении недели.
A: Какую проблему я сейчас вижу - так это то, что внимание уделяется перманиванию из компаний синьйорных ребят, вместо того, чтобы помочь джунам которых сейчас много и пристроить на первую работу. Благодарный джун через 3-4 года, станет благодарным мидлом (или даже синьйором), который если-что будет обращаться к вам в первую очередь.
A: А сеньйор, потерявший работу сегодня найдет ее очень быстро, очень-очень... А вот джуны ищут ее месяцами.
Q: Вы знайте, я сама не так давно окончила универ. и вопрос о начале карьеры для меня очень знаком. Более того, я не могу похвастаться 100 знакомыми джунам, но среди моих знакомых и друзей их тоже довольно много. Но, я работаю в рекртинговом агенстве. И сталкиваюсь с заказами клиента. Увы, не от меня зависит, что почти все позиции, с которыми я работаю уже уровня сениор. А вот Ваше видение ситуации полностью разделяю. я считаю, что специалистов, нужно растить. Растить как раз с начала их карьеры. Возможно, когда я буду занимать более высокую должность ,я смогу переубедить людей в правильности такой стратегии
Q: Что же касается, моей просьбы. Я могу конкретизировать. Немного. Я  понимаю, что Ваши знакомые с опытом работы от 3-4 лет, возможно, и не ищут сейчас новую работу. Но есть вероятность, что они увидят  в моей предложении новые перспективы для них
A: В том то и трудность, что никогда в моем опыте не встреливал такой запрос. Работало другое: программист терял работу (хороший программист) -> писал в личку -> я давал ему контакты одного-двух-троих рекрутеров (по очереди), перед тем спросив у рекрутера, надо ли ему сейчас такой специалист -> программист проходил собеседование -> и устраивался на работу. На все про все неделя. 
A: А про заинтересовать проектом - это хорошее направление. Давайте попробуем. Скиньте мне описание проекта, чтобы я мог им поделиться. И я им поделюсь, если оно будет вкусным. Если не будет - мы его сделаем таким.
Q: Что ж, дайте мне пару минут на это. И ещё один небольшой, но важный момент. Вы даете мне весьма полезные советы. Но дайте их только мне в данный момент. А я не жадная. И очень хотела бы поделиться этим с моими коллегами, думаю и у них есть пробелы, над которыми стоит поработать. А мы не могли бы назначить колл на какое-то определенное время и разобрать такие нюансы вместе?
A: Более того, у меня есть встречное предложение. Текст нашей переписки я обезличиваю и оформляю в пост и публикую в блоге. А встречу нашу, которую вы предалгаете, я Q: так же запишу и опубликую на fb группе вот тут https://www.facebook.com/reqdev и тут http://www.reqdev.com/ Чтобы было больше пользы миру.
Относительно встречи, уже слышала, но, увы, не имела возможности попасть. Буду ждать обновлений :) Возможно, я могу Вам как-то помочь в организации?
A: О!
A: Вот оно
A: Как тут сказать "нет"?
A: ДА! :)
A: А потом "спасибо"
A: А потом, я могу чем-то помочь взамен?
A: А по пописанию вакансии... хотите покажу, как надо составлять описания проектов, чтобы хотелось дочитать его до конца?
Q: Ну как тут сказать "нет"?
A: Вот http://hr-maverick.blogspot.com/2015/08/senior-java-developer-meria.html Вика Придатко - вы наверное знаете ее? Она разработала специальный темплейт, созданный из вопросов дивелоперов. Может быть именно потому мне интересно дочитать до конца, потому что там ответы на те вопросы, что мне интересны. На 99% интересны.
A: Посмотрите на это описание вакансии и компании - тут была проделана работа, и это чувствуешь когда читаешь. Причем большая часть вопросов отпадает тут же. Не надо проводить собседование и тратить время людей, чтобы узнать то, что стулья у вас не круглые, а квадратные - и это мне по каком-то моему таракану не ок сейчас. 
A: Вика вообще большая умничка, и проводит тренинги для рекрутеров, где делится многими полезными рекомендациями. От человека для человека. А закрытые вакансии - это побочка. Побочка хорошо выстроенных дружеских связей.
Q: Супер, спасибо. Ознакомлюсь и поработаю над своим предложением.
Q: Александр, вынуждена уже убегать. Приятно и очень интересно было с Вами пообщаться. Будем на связи?) Как и писала Выше, с удовольствием помогу и Вам в меру своих сил. Хорошего Вам вечера.
A: Вот и я получил свое "спасибо". Пожалуйста

Как-то так

воскресенье, 4 января 2015 г.

Красной нитью связаны...

У меня все так. Жене показывал - тоже кивала. А у тебя как?

четверг, 23 января 2014 г.

К чему приводят ожидания

Сегодня утром встречались с Другом в одной из кафешек Киева, поайтишничать. Говорили о многом, и одна из тем, которой я хотел бы поделиться - ожидания. Что такое (по моему) ожидания и почему/как они портят отношения между людьми. Выделю два типа ожидания.

Допустим у меня есть Друг (коллега, сосед, приятель, собеседник - любой человек, с которым взаимодействую: общаюсь, имею общее дело, работу, хобби, задачи по дому в котором живем, любые общие задачи). Первое, что я могу сделать в ходе продолжительного общения с ним - ожидать от него что-то, что ему (по моему) стоило бы сделать.

Например, пусть это будет мой лучший друг и я как-то раз позвонил его попросил о помощи. Раз я решился попросить, значит допускаю, что он может решить (или помочь в решении) этот вопрос. Все-таки говорят мудрости народные, что "друг познается в беде". Так вот допустить, что он поможет и ожидать от него помощи - это две разные вещи.

Если я прошу (а не требую), значит я допускаю, что есть отличная от нуля вероятность ему мне помочь и (по моему) очень близка к 1. Близко к 1 не значит 1, а потому допущение подразумевает ответ "нет". "Нет", даже без объяснения почему Друг не может (не хочет, не будет и т.д.) этого сейчас делать. И если это была просьба основанная на допущении, значит ответ "нет" будет воспринят мной нормально, без всяких последствий для отношений. Но если это было ожидание (почти требование), то оно может повлечь за собой обидку в виде "ну понятно, потом сочтемся". Причем обидка эта может отложиться без озвучивания Другу вслух ни во время формулировки просьбы ни после получения от него "нет".

Стоит пронаблюдать за собой, я прошу кого-то о чем-то допуская, что он скажет "нет" и имеет на это право, либо я все же ожидаю от него ответа "да". Поможет такой вопрос - как я буду реагировать в случае если он скажет "нет". Если "нет" будет воспринято не как факт с мыслью/фидбеком "ну ок, пойду спрошу еще кого-то, наверное я что-то не в курсе про, то как устроен этот мир - мне надо учиться это делать более точно" - это было допущение, которое не оправдалось. Но если его ответ "нет" заставит меня действовать как-то, чтобы он либо сказал "да" сейчас, либо в будущем понял, что надо было говорить "да", то это мои ожидания. И если я настаиваю дальше - это уже никак не просьба.

Ожидая, очень легко испортить отношения. В результате проблемы у обоих, но у меня их больше как минимум на одну - я и с другом натянул отношения и не продвинулся в решении своей задачи, а еще может быть потратил эмоции на объяснение, почему ему стоило сказать мне "да".

Ожидая, можно поймать потенциальный loose-loose - в отношениях я могу занять роль обиженного, а Другу может быть неудобно от осознания этого. Допускать и быть готовым к отказу - win-win в плане отношений, потому как никто не чувствует себя обиженным/виноватым, а так же win-win в плане решения задачи - я что-то новое узнал об окружающем мире, а друг знает, что я этот вопрос сейчас решаю и ко мне можно будет вскоре обратиться за помощью, если (когда) я ее решу. Да да, вот так - он не сделал того чего мне хотелось, а я ему потом помогу с подобным вопросом, или не помогу - ведь у нас говорить друг другу "нет" - обычно и нормально. 

Есть второй способ ожидания - когда Друг говорит, что сделает, но не сделал. В таком случае я полагаюсь на его оценку/допущение. Он сказать мог "да, сделаю" по многим причинам. Например, он не до конца понял, что на самом деле требуется. Или он подумал, что справится, но в планировании своей жизни он не шибко силен (как в прочем и я) и что-то пошло не так. Может быть он думал что ему хочется заняться этой задачей, а получилось, что не очень-то и хочется. Но обещал ведь! С детства учили, что должен сделать. Должен не значит сделает.

Вот например деньги давать в долг. Долг - это когда даешь деньги и Друг обещает, что вернет. Но он не потому-то брал деньги в долг, что у него какая-то трабла случилась, которую он не учел? И если это случилось раз, есть вероятность, что случится еще раз и он не сможет вернуть деньги? По моему она далеко ненулевая. Потому мне стоит допустить возможность ошибочного плана моего Друга и дать ему ту сумму, которую мне не жаль будет потерять и сказать при этом "на, вот все что могу - когда будет возможность верни, а не получится не возвращай и не парься по этому вопросу". Если же я сделаю как обычно, то может сработать другая народная мудрость "хочешь избавиться от человека - одолжи ему денег". А это мой Друг - не хочу избавляться от него. Но и отказать в помощи тоже не хочу. Потому помогу так, чтобы не было потом никаких обид. Это на примере долга.

На примере времени. Договорились встретится в 12:00. Друг опаздывает. Или еще круче - вообще продинамил меня. Но обещал жеж! Мне есть повод обидеться, решив, что он необязательный и больше (после серии таких опозданий) не иметь с ним дела. Ну и кто после такого решения выиграл? loose-loose - я теперь ему уделяю меньше своего внимания - ему loose, но и сам потенциально потерял возможность в будущем когда-нибудь принять решение от него - мне loose.

Какое решение может дать человек, который постоянно динамит тебя/не возвращает долги и вообще? А вот тут самое интересное. Никогда не знаешь, где кто и когда тебе поможет. Обычно это случается само собой. Люди, которые в одних условиях кажутся бесполезными вдруг выстреливают (удивляют), в самых невероятных условиях. Но если закрыть такую возможность, этой возможности ты так и не увидишь.

Да, конечно же - пытаться строить общий бизнес с человеком, который не помогает в этом прямо сейчас (а мне сейчас так надо опору, бедный я несчастный), наверное не оптимально. Но это не значит, что стоит вычеркивать человека из своей жизни просто потому, что с ним не удается сейчас построить что-то (опять по моему). Я не нашел еще его изюминку. Либо давай Саня ищи ее, либо оставь человека в покое.

Феном сушить носки можно, и может показаться, что он для этого и придуман, так же как и колоть орехи микроскопом. Но это не всегда так. Человек уникальное по своей натуре устройство (извини, продолжаю метафору с феном) и научиться им пользоваться так чтобы и ему было хорошо/полезно и тебе тоже (win-win) без руководства по эксплуатации - это надо хорошо поэкспериментировать и быть готовым к тому, что первых 10-100-1000 раз не получится. А хочется сразу и с 1 раза (потому что я такой-сякой, спешу-бежу, мне надо! Ну и чьи это проблемы? Хочешь, ищи).

Итак два ожидания - первое составить за минуту свое руководство по эксплуатации к фену при первом знакомстве и полагаться на него как на единственно верное и второе - принять руководство по эксплуатации поставляемое с самим феном, так же как истину. В обоих случаях я бы рекомендовал сомневаться в том, что там написана правда (сходу мной, феном или кем-то еще) и попробовать написать более подробное руководство. Как? А просто!

Слушать. Слушать и наблюдать за тем, что уже делает человек. Может он осознает это и гордится своими достижениями, а может даже и не осознает того, в чем талантлив. Наблюдать за людьми с которыми он взаимодействует и услышать их. За что они его ценят? Это может быть совсем не то, чем он сейчас занимается (пытается это делать или чем зарабатывает на жизнь), это может быть совсем не то, что указано в его позиции/статусе, это скорее всего не то, что он сам про себя говорит. Но это где-то там, что уже сделано им. Спросить о его хобби. Спросить его о том, что драйвит по жизни (дрйвило вчера, на прошлой неделе, за прошлый год). Спросить его о том, чем он гордится, о чем мечтает. Потом слушать (долго причем). Потом подумать, как ему помочь (да да, не решать свои авралы, а помочь ему чем можешь). Согласился посотрудничать? Посмотреть, как он это делает - не получается у него. Мы снова ошиблись в своих предположениях - уточняем. Получилось? Супер! Продолжаем в том же духе.

И да, очень необязательно, когда мы найдем такое совместное дело считать, что увеличив занятие им с 2 часов в неделю до 40 часов в неделю оно останется таким же результативным. Не все масштабируемо (даже если очень-очень хочется и надо). Вот сколько проработает фен, если им прогревать комнату 8 часов в сутки? Не пробовал? А я пробовал - 1,5 часа. Потом он вероятнее всего сгорит (а может и нет). Так и с людьми - с ролью можно определиться, но остается еще много неизвестных, одна из которых - как часто/сколько времени заниматься этим так, чтобы оно было все еще продуктивно.

Потом стоит учесть контекст. Быть может он это делает успешно в комнате А, но просто тупит в этом вопросе в комнате Б. Вот студенты, в тренинг комнате проводим проверочные собеседования и все замечательно. Потом проходят они то же собеседование на реальный проект - и как ком в горле. А еще вопрос с кем. Быть может с одним человеком это делать ок, а с другим (пусть даже очень похожим) - снова тупняк. Очень много неизвестных. Причем динамически меняющихся во времени.

И все же ты можешь ожидать от людей выполения чего-либо (потому что они закоммитились, либо ты так себе надумал), но тогда стоит признаться, что тебе нужны роботы, а не люди. С людьми все в 100500 раз интереснее. Их надо слушать и слышать. Потом помогать им. А уже потом смотреть как то, что вы делаете вместе успешно может помочь и тебе.

Посмотри, как мудрый родитель относится к своему повзрослевшему ребенку. Ожидает что-то? А чего ожидать - ребенок-то уже свою семью строит, у него свои планы и амбиции, грабли, да и время уже не то, что было раньше. Обижается за невыполнения обещаний? Нет же, понимает, что глуп еще и неопытен, чуть позже сам все поймет, а потому ничего не остается, кроме как терпеливо ждать. Поможет в беде? Та в самую первую очередь! Ждет в гости? Несомненно, всегда! А когда все же встречаетесь с гордостью слушает, как у тебя все чудно складывается в жизни. А совет? Если чадо спросит. При этом всем - ребенок у родителя самый любимый среди всех, как минимум потому что это тот человечек, с которым связано больше всего эмоций.      
 
Как-то так стоит с Друзьями поступать, как мудрый родитель. И случится магия!

вторник, 6 октября 2009 г.

Всего 30 дней...

Статья Стива Павлины "30 дней до успеха". Взял тут. Кажется, это очень клевский блог.
Но что, если подумать о временных изменениях – скажем на 30 дней – и потом иметь возможность вернуться к своим старым привычкам? Это уже не кажется настолько тяжким. Делать зарядку всего 30 дней – и потом перестать. Поддерживать чистоту на рабочем столе в течение 30 дней – потом забить. Читать по часу 30 дней подряд – потом вернуться к просмотру ТВ.

Начну ка я с "Если у тебя уже есть серьёзные отношения – делай партнёру массаж каждый день. Или договоритесь о массаже друг другу: по 15 раз каждому." и "30 дней попробую не пить пива". Всего-то 30 дней...

понедельник, 20 апреля 2009 г.

Джон Грей "Мужчины с Марса, Женщины с Венеры"

Супер! Вот это я искал.

Книга о том какие мы все таки разные. Вот почему этого не преподают в школах?

Привожу первый, и главное юморной, абзацик:
МИСТЕР РЕШАЮ-ВСЕ-ПРОБЛЕМЫ И КОМИТЕТ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НА ДОМУ

Женщины, жалуясь на мужчин, чаще всего говорят: он меня совсем не слушает. Злодей либо полностью игнорирует слова своей половины, либо, послушав пару минут и уловив, в чем, собственно, дело, гордо нахлобучивает шляпу с надписью "Мистер Решаю-все-проблемы" и предлагает решение, имеющее целью успокоить подругу и облегчить ей жизнь. И недоумевает, видя, что та не оценила этот жест любви. Сколько бы раз она ни упрекала его в нежелании выслушать ее, все повторяется снова и снова по тому же сценарию. Она хочет внимания, сочувствия, сопереживания, а он думает, что ей нужно решение вопроса.

Мужчины, жалуясь на женщин, чаще всего говорят: она пытается переделать меня по своему вкусу. Когда женщина любит мужчину, она чувствует себя ответственной за него, обязанной помогать ему сделать карьеру, достичь более высокого положения, и, как следствие, старается, чтобы он стал лучше и совершеннее во всем. Она создает в собственном лице нечто вроде комитета усовершенствования на дому, и в фокусе ее внимания оказывается прежде всего он – мужчина. Сколько бы он ни противился непрошеной опеке и подсказкам, верная подруга только и ждет подходящего момента, чтобы примчаться на помощь или дать ценнейшие указания, что и как следует делать. Она думает, что таким образом оберегает любимого от трудностей жизни, а он чувствует себя под колпаком. Его гораздо больше устроило бы, если бы она принимала его таким, каков он есть.

Казалось бы, извечные проблемы. Однако справиться с ними можно, а для этого прежде всего необходимо понять, почему мужчин прямо-таки обуревает страсть к предложению решений, а женщин – к переделке и улучшению. Давайте-ка вернемся назад, в прошлое, и понаблюдаем за жизнью на Марсе и Венере – до того момента, как их обитатели встретились и переселились на Землю. Это позволит нам познакомиться с особенностями их психологии.

Счастливой семейной жизни!

пятница, 30 января 2009 г.

Авторитенее телика?

Вот вчера смотрел фильм. Эпизод: папа заходит в комнату где четыре его сына малолетних смотрят мультик. Он поздоровался. Ответ - ноль. Он спросил чего смотрим - ответ ноль. Он сказал еще что-то - та же реакция. И тут я подумал:
Это большой "челлендж" быть для своих детей интереснее чем телик

Думаю это не просто в нашем-то воспаленном и помешанном на TV обществе. Но это хороший тест на прочность. Я могу запрещать смотреть телик, ругаться, а могу быть просто интереснее.

четверг, 29 января 2009 г.

Что такое "платить вначале себе"?

Изначально я этот инструмент взял из книги финансовой направленности. Там было сказано, что если у тебя долг/кредит/расходы то первым что ты должен сделать - это отложить из прибыли какую-то часть денег в сторону. А из того, что осталось уже рассчитываться с долгами а потом уже из остатка формировать семейный бюджет. То что ты отложил трогать не стоит (иначе какой смысл откладывать?) а лучше куда-то вложить чтобы деньги делали деньги (но об этом позже)...

Сегодня нашел вот чего:
"Живи на деньги только с новых проектов. Всё, что со старых - откладывай на какую-то большую "покупку" (например, как ты хочешь, дом). Есть стимул развивать новое. Как только проект доделан, вылизан и выдавлен на 100% - переводим его в статус "старых" и "остаемся без денег".
Прошу не понимать меня буквально, это своего рода мотивационная игра. :)"

"Есть смысл развивать новое" - так же и в первом случае, если на семью остается совсем мало денег - есть стимул искать и развивать.

И вообще хочешь философский камень? Легко! Трать меньше чем зарабатываешь.

Сложно развить эту привычку, сложно себя ограничить здесь и сейчас. Но есть фишечка одна (а они все есть) - когда близится повышение, не рассчитывай на него. Это значит не надо влазить в долги в ожидании, что с повышением рассчитаемся. Вообще не стоит влазить в долги. И не срачитывать на то, чего пока у тебя еще нет. А когда оно появится - сразу "в коробочку" или в дело. Мы не можем привыкнуть к тем деньгам, которых не тратили.

Но это все финансы...

А есть еще другое. Твой опыт. Тут "платить вначале себе" выглядит так: почитать и изучить что-то новое когда делается что-то обычное - каждый день выделять (инвестировать) немного времени в знания и новый опыт.

Есть еще здоровье. А это зарядки, хорошее и здоровое питание, перерывы на работе.

Есть еще отношения. Позвонить другу, спросить как дела, помочь если чего; сказать любимой девушке то что думаешь (если оно хорошее и ей понравится), сказать родителям что любишь их.

Есть еще личная сфера. Сделать то что давно хотел, навести порядок в голове и бумагах, почитать любимую книгу, посмотреть любимый фильм...

Если каждый день по чуть чуть инвестировать в каждую область, то Через некоторое время (допустим год):
- в финансах будет 50$*12месяцев = 600$
- знаний будет достаточно, чтобы перевести тебя в началиники.
- твой организм будет твоим лучшим другом.
- окружающие люди тебя будут любить и отвечать взаимностью.
- ты будешь духовно удовлетворен, потому что занимаешься своими ХОЧУ.

Вот пример, когда я только завел этот блог, там был только один мой первый пост. Я долгое время обдумывал, чего бы писать и как... А потом понял - писать стоит каждый день то, что пишется (ну если хочется конечно). Прошло пару месяцев. Постов уже порядка сотни... А что будет через пару лет?

На этот пост я потратил 15 минут своего времени. И я знаю одно - я никогда бы не осилил написать 200 постов за 200*15минут = 50 часов времени, за неделю не осилил бы.

Есть простое определение словосочетанию "непосильный труд" - это все те маленькие дела, которые долго откладывались на потом...