Если нельзя, но очень хочется, то нужно обязательно и ничего в мире не стоит того, чтобы делать из этого проблему!


Интересна Java? Кликай по ссылке и изучай!
Если тебе полезно что-то из того, чем я делюсь в своем блоге - можешь поделиться своими деньгами со мной.
с пожеланием
столько времени читатели провели на блоге - 
сейчас онлайн - 
Показаны сообщения с ярлыком окружающие. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком окружающие. Показать все сообщения

вторник, 28 апреля 2009 г.

Твое время ценно

У тебя есть 24 часа в сутки. На что ты их тратишь? Занимаешься ли тем, что тебя увлекает? Общаешься ли с теми кто это заслужил? Да-да именно заслужил. В это слово я вкладываю то, что твое время ценят по заслугам - твои действия ценят по заслугам. Тот уникальный продукт, что ты продуцирует в этот мир, стоит давать тем, кому он нужен и не распыляться на тех, кому оно нафиг ненужно.

Получается жестко, но только на первый взгляд. Притягивай в свою жизнь тех людей с которыми ты бы хотел сотрудничать, с которыми тебе хотелось бы быть, те, для которых твоя компания была бы желанной так же сильно как и тебе. "Остальные" найдут себе других интересных людей. Благо их много.

Твое время ценно.

Эта мысль родилась после разговора на тему что делать, если приходится кого-то мотивировать сделать что-то, а сил уже нет. Увольнять как-то не по человечески. Что делать? Ответ - освободить от своей компании. А там все станет на свои места.

Я искренни верю что любой человек может все, но иногда на то, чтобы пробудить это знание в нем уходит очень много времени, твоего ценного времени.

Помни всех не изменить. Измениться можно только самому. И начать с того, что сократить время (в свою пользу) на обучение других. А продолжить тем, что притягивать в свою жизнь единомышленников. Притягивать позитивных людей.

Тогда никого увольнять никого не прийдется. Человек сам решит уйти, ведь без твоей поддержки станет ясно кто есть ху. И так лучше для него - у него будет шанс себя реализовать в другом деле, но тебя это уже не должно волновать.

Вообще есть классный инструмент который позволит определить этот тот человек или нет. Представь себе что ты его повторно берешь на работу. Если неохотно берется, то советую тебе деликатно намекнуть ему об этом пока не поздно. Если ты не возьмешь его хот тресни, то это верный знак, что вам с ним не по пути и тебе стоит сосредоточиться в другом месте а ему намекнуть что он не справляется и освободить его от работы где его приходится мотивировать.

Мне нравится стратегия Стива Джобса, когда он вернулся в Apple. Он мог в лифте познакомиться с человеком, и если тот не знал зачем он тут, он увольнялся (предпочитаю синоним освобождался). ТЫ мог не доехать в лифте до своего этажа если не знал кто ты и зачем тут. Вот так вот.

Подумай с кем бы ты остался и работай больше с ними.

четверг, 16 апреля 2009 г.

"Это невозможно!"

"Это невозможно" это не то, что тебе нужно.

В этом мире возможно все и история кишит такими примерами. Когда ты слышишь что кто-то тебе говорить "оставь это", "не получится", "это невозможно", "ты чего?", а еще лучше когда об этом говорят все вокруг - это верный признак! ты на правильном пути. Останавливаться не стоит. Скоро будет результат.

Если результата все нет и нет, значит ты делаешь что-то не так. Поменяй инструмент. И дальше.

Вот если поменялось твое настроение, тут надо что-то делать. Менять настроение обратно и продолжать или оставлять дело в покое.

Результат будет в любом случае. Только не сдавайся не сделав хотя-бы один шаг. Чтобы что-то поменялось в твоей жизни нужно приложить какое-то физическое действие и приложить его в правильном направлении.

Еще бывает такое что просто квест под названием жизнь тебя испытывает. Чаще всего испытывают на первом шагу. Если ты не готов сделать первый шаг, то скорее всего оно тебе не надо. Это своеобразная защитная функция жизни - "значит не твое". Только вот беда - кто-то так живет а потом и вовсе перестает что либо делать.

Серая жизнь - это не твое! Иди лучше поделай что-то. А когда услышал ответ "нееа!" подумай что еще тут можно сделать и попробуй снова. И так пока прет или пока не достиг чего хотел.

Желаю успехов.

понедельник, 29 декабря 2008 г.

Похвали себя сейчас

Если ты делаешь что-то и ждешь похвалы от окружающего мира - скажу сразу, это малоэффективно. Со временем это превращается в игру "ану-ка попробуем сделать так, чтобы мир увидел" причем очень неосознанно. И уже делаешь не свое дело, а что-то другое.

Куда лучше самому себя хвалить, оценивать свои достижения и снова хвалить.

Как часто за проделанную работу ты себя похвалил? Я очень редко, но теперь (после написания этого) буду чаще. Просто скажи себе "ты молодец, что сделал это так!". Пофиг как - ты это сделал и достоин награды. А так как наградить себя можно в любой момент, то лучше это сделать.

Так же хвалить стоит и окружающих, за то что они сделали для тебя. Хвалить не по привычке банальным спасибо, а сказать за что спасибо, чтобы этот человек знал, чем он для тебя полезен и (если он хочет этого) как тебе в следующий раз помочь еще лучше.

Но начинать лучше с себя, а когда это принесет какие-то приятные изменения, тогда будет понимание как лучше это делать для окружающих.

воскресенье, 21 декабря 2008 г.

Почему желания три?

Где-то вычитал, уже и не помню. Но задумался почему желания три? Ну вот золотая рыбка - три желания исполнит. Джин - три желания исполнит.

Вот поискал только что, где еще три желания. Сказок больше не нашел, но нашел другое. Более интересное. Но вернемся к трем желаниям.

В последнее время я люблю задавать вопрос, чего ты хочешь от жизни или что будет, если ты получишь свой миллион, а вот теперь буду спрашивать о твоих трех желаниях. Я знаю, что исполнить их мне не в силах, но я могу помочь тебе поверить в то, что это можешь сделать ты сам - Джин внутри нас.

С тех пор, как я начал думать про три желания, я нахожу подтверждение тому, что одного желания человеку недостаточно для того чтобы быть полноценно счастливым.

Вот в ходе одной из бесед на эту тему я задал вопрос: "как думаешь, а почему желания три?" Ответ мне понравился очень.

"Есть Я, есть Мы и есть окружающий мир".

Похожу-ка я с этой мыслью пару дней. Интересно куда она меня приведет.

А ты знаешь чего просить у Золотой Рыбки, если она попадется тебе в сети?

Бонус. Две мудрые сказки: одна и вторая

четверг, 10 июля 2008 г.

Что делать с чужими советами? Что говорит внутренний голос? Слушать или нет?

Не слушай никого, проверяй все сам. Но ПРОВЕРЯЙ! Можно просто забить на чужие замечания/поучения/наставления/советы, НО. Мне очень интересно проверить на прочность чужую идею. И я ее пытаюсь ЛОМАТЬ. Если этого не получилось, то я ее ИСПОЛЬЗУЮ, ибо она мне подходит!

Я стараюсь для экономии времени теорию сразу представить во всей красе у себя в голове. Как я ее буду использовать? Где какие ошибки буду допускать? Зачем ее придумал автор? Зачем мне посоветовали ее? Что будет, если я проигнорирую ее? Есть ли аналоги? Я фантазирую на тему новой идеи, мысленно ставя ее под сомнение. Так, довольно часто, хватает пару минут размышления, чтобы понять стоит использовать идею или нет. Кроме рождается множество артефактов - всевозможные гибриды этой идеи, другие идеи, которые к текущему делу не имеют отношения, но помогут в другом вопросе.

Если идея не поддается, то я ее начинаю ломать на практике (это более продолжительный процесс), но в то же время я никогда не отношусь к ней с 100% доверием. Если и на практике я не могу найти доказательства ее неработоспособности, то я доверяюсь ей, постоянно пытаясь укреплять и понимать более глубинные принципы этой, уже моей, идеи. Все, что хорошо работает - все мое. Так рождается новый инструмент, которым пользуюсь каждый день.

Со временем приходит момент, когда инструмент мне либо надоедает, либо перестает удовлетворять растущие к нему запросы. И тогда я избавляюсь от инструмента. Бывают случаи, когда я поступаю нелогично - на пике продуктивности инструмента я намеренно избавляюсь от него, чтобы найти что-то что позволит расти дальше - так я стимулирую себя на новые приключения и поиски. Мы рабы своих вещей и инструментов которыми пользуемся. Все начинается сначала.

Прошло больше года после написания статьи и я дальше пользуюсь этим подходом. Уже пару дней я уволен (по свей инициативе) с теплого насиженного места с хорошей заработной платой. Почему? Потому что на пике идет деградация.

Этот подход один из ключевых в моей жизни,хотя как и любой другой инструмент когда-то и его придется поменять.

А что касается того, что говорят повторюсь - не верь всему этому, но проверяй на собственном опыте. Проверяй так же, чего достиг советчик в том, что сам советует. Часто советуют то, на чем сами застряли, в надежде что хоть кто-то это реализует. Родители советуют детям где учиться, друзья друг другу что делать. Огромная база знаний, но ни капельки опыта. Человек, умудренный опытом, скорее всего прямого совета не даст - он знает, ошибка научит лучше любого совета.

Самый лучший советчик - твой внутренний голос. Но тот, который советует сделать что-то новое, слушая который ты созидаешь. Просто есть и другой голос, который тоже внутри но  постоянно отговаривает - его не слушай, он как испорченный патефон - все об одном и том же: "у тебя не получится", "ты недостаточно опытный", "что люди скажут", "а что если не получится?", "ты слабак". Послушай улыбнись и пойди дальше. Да я слабак. Да я неопытный. Да люди будут меня потом ругать. НО Я ХОЧУ ПОЛУЧИТЬ ЭТОТ ОПЫТ.

Я тут насоветовал много - твое дело верить, не верить, проверять, не проверять... Но лучше МНЕ НЕ ВЕРЬ.